Амбиции как двигатель карьеры. Советы психологов

Амбиции как двигатель карьеры. Советы психологовАмбициозность – двигатель карьеры, работающий на здоровом стремлении человека к развитию, или наглость? Ответить на это вопрос не так-то просто, ибо многое зависит от того, в какой именно форме явлены амбиции миру.

По мнению большинства психологов, специализирующихся в области развития личности и карьерного роста, существует несколько четких правил демонстрации своих амбиций обществу, следуя которым человек может направить свою амбициозность в положительное русло и заставить ее работать себе во благо, а не во вред. Прежде всего, речь в данном случае идет о правилах поведения соискателя при приеме на работу.

Итак, что психологи категорически делать НЕ рекомендуют в плане демонстрации своих амбиций при приеме на работу.

Самое главное – это не говорить о том, что амбиций у вас нет вовсе никаких. Это худшее, что можно придумать. При таком раскладе вас могут взять только на самую рутинную должность без перспектив карьерного роста.

Кроме заявлений о том, что вы – человек совершенно не амбициозный, категорически не рекомендуется производить следующие действия:

— интересоваться должностью человека, проводящего собеседование, и называть потом именно эту должность в качестве своих карьерных планов;

— быть агрессивным и говорить о том, что если вас примут на работу, то все конкуренты будут сметены.

Для того чтобы с успехом показать потенциальному работодателю свою здоровую амбициозность, соискатель должен придерживаться следующей модели поведения:

— демонстрировать свою адекватность;

— демонстрировать уверенность себе;

— подробно и уверенно рассказывать о своем опыте работы в данной области;

— всячески подчеркивать свой перфекционизм.

Если вас интересует, насколько в принципе велика вероятность того, что вы сделаете успешную карьеру, пройдите психологические тесты онлайн:

Можете ли вы быть миллионером?

Читайте также:  Топ-6 самых вредных привычек мыслить, ведущих к большим проблемам

Можете ли вы достигнуть успеха?

 

Похожие материалы
Похожие материалы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратите внимания, что, оставляя отзыв на материал и нажимая кнопку «отправить комментарий», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и Пользовательским соглашением данного сайта.